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2020將成AR/VR之年,招聘需求暴增1400%


  《職業經理人周刊》   獵頭班長v微博   微信:AirPnP   2020/2/21
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編者注:本文節選自Hired調查報告。

全球范圍內的數字化轉型過程,雖然聽起來有點像一個時髦詞,但反映了一個關鍵的事實:每家公司現在都是科技公司。不管是美國銀行、阿拉斯加航空、Sainsbury’s還是特斯拉,對頂尖軟件工程人才的投資不僅僅是一種未來的抱負,更是關系到公司生存的大事。Hired一直致力于幫助創新型公司建立優秀團隊。作為這一使命的一部分,我們努力通過數據,服務招聘公司和求職者。

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我們的《軟件工程師行業狀況報告》收集了一系列的見解,旨在將推動數字化轉型向前邁進。由于我們對招聘過程的空前關注,Hired的這些見解也存在獨特之處。我們希望這份報告的發布能夠繼續促進開發人員社區之間有意義的職業交流,并為軟件工程師提供他們實現職業目標所需的可操作數據。

Hired首席執行官Mehul Patel表示:“對于招聘經理來說,將重點放在評估求職者的技能上,而不是將重點放在他們的教育背景上,這是至關重要的。50%的軟件工程師擁有計算機科學學位,另有32%的人要么自學編程,要么通過編程訓練營學習——他們很可能擁有同樣的編程技能。”這就是Hired在將人才與機會匹配時如此強調相關技能的原因。盡管軟件工程師的工資繼續上漲,但投資頂級人才仍應是雇主在執行層面的優先事項。公司的招聘渠道和收入渠道一樣重要。提供有競爭力的薪酬,深入了解頂尖人才的需求,對于維持和擴大招聘渠道來說非常重要。

宏觀趨勢

“根據Robert Half的數據,67%的IT經理計劃在諸如安全、云計算和商業智能等領域擴展他們的團隊,但是89%的經理表示在招聘這些人才時遇到了挑戰。對于與機器學習、人工智能和區塊鏈相關的職位來說,招聘時面臨的這些挑戰甚至更大。”

“電信/信息服務和零售兩個行業的公司推動了科技人才需求的增長。”

“2018年有2300萬軟件開發者。到2019年底,這一數字預計將達到2640萬,到2023年將達到2770萬。”

“企業(在2019年8月)增加了10.4萬名信息技術工人,使美國信息技術工作崗位增加到560多萬個。”

前所未有的科技招聘洞察力

Hired在分享公司和技術人才的職業見解方面有獨特的優勢,因為我們對整個招聘過程具有前所未有的洞察力——從求職者最初的求職期望到第一次面試和最后的錄用通知。我們的分析是基于對1萬多家公司、42萬份面試申請和9.8萬名求職者的統計而來,這樣的大規模為我們提供了一個獨特的窗口,讓我們得以了解從求職者必備技能到公司需求,再到真正的求職者和公司之間的薪資談判。你在其他任何地方都找不到這些數據。

最熱門的軟件工程工作

在過去的一年里,成千上萬的面試請求通過Hired發出,讓我們得以了解世界上成千上萬最具創新力的公司最需要什么樣的工作和技能。每年,似乎都會有一個新潮的新角色出現在招聘領域。去年,出乎意料的“黑馬”是區塊鏈工程師,而2020年似乎是AR/VR之年(需求暴增1400%)。值得注意的是,區塊鏈工程師的需求增長今年放緩至9%,較去年517%的爆炸性增長恢復正常。我們認為,AR/VR需求的增長,直接反映了這項技術本身在游戲以外更廣泛領域的成熟。從絲芙蘭這樣的美妝產品公司,到Wayfair這樣的家具零售商,許多不同類型的公司都在利用這些世界上正在建設和改進的技術。

關鍵結論:

2019年游戲工程師的招聘需求增長了146%。2019年對安全工程師的需求仍然很高,增長了49%。然而,這明顯低于2018年132%的增長率。

雖然新興的技術趨勢繼續成為新聞頭條,但對前端和后端工程師的需求在2019年穩步增長了17%,這表明所有的公司——不僅僅是硅谷的科技巨頭——都在演變成一家科技公司。

AR/VR之年

46%的軟件工程師將VR/AR列為希望在2020年學習掌握的三大技術之一,而74%的人則認為AR和VR的全面影響將在未來五年內出現。

公司正在保持薪資競爭力

以下所示的薪資數據來自我們平臺上提供薪資信息的真實公司的面試請求,而不是招聘信息,招聘信息在談判過程中會不斷變化。不管你是在招聘經理還是求職者,了解重要的薪資趨勢是得到理想的候選人或工作的關鍵。

在每一個主要市場上,機器學習工程師的薪資都排在前10位,其中舊金山的工資最高,為年薪162000美元,相比去年舊金山的機器學習平均工資增長了6%。

其他市場上的高薪職位還有NLP(自然語言處理)工程師、安全工程師和游戲工程師,他們都在至少兩個Hired市場中躋身薪酬最高的前10名。

關鍵結論:

在2019年,頂級工程師的平均工資在倫敦上漲了近13%,在多倫多上漲了7%,在紐約上漲了7%,在舊金山灣區上漲了6%。

搜索工程師應該考慮遷往北方,因為在多倫多擔任這一職位的薪水在2019年增長了近30%,從每年8.7萬加元漲到了每年11.3萬加元。

如果你在AR/VR行業工作,你可能想搬到舊金山,那里的平均年薪是15萬美元。

最熱門的編程語言

在求職者和公司之間找到完美匹配的核心是對技能進行清晰的評估:哪些技能是最需要的,哪些求職者能把它們帶到談判桌上。當然,盡管有許多技能可以造就頂級工程師,但他們使用特定編程語言的經驗往往會使他們與眾不同。

去年發布的《軟件工程師行業狀況》報告顯示,讓求職者在市場上最受歡迎的技能是谷歌的Go語言。在過去的一年里,對掌握Go編程語言的求職者的需求量越來越大。去年的報告顯示,在我們的平臺上,有Go經驗的工程師平均收到9次面試請求,而今年的數字是9.2次。

總的來說,所有語言的面試請求的數量幾乎保持不變,只有平均請求的輕微波動,每種語言相對于其他語言的排名幾乎沒有變化。這可能表明,這些技能的供應還沒有趕上需求,隨著時間的推移,隨著更多工程師學習Go,我們可能會看到這種數據變化。

關鍵結論:

Python、JavaScript和Java是工程師們最喜歡的編程語言,這主要是因為它們的庫和包非常有用,而且維護得很好。

對Go語言技能的需求很高,掌握Go技能的工程師平均能在2至6周內獲得至少9次面試機會。

Ruby、PHP和Objective C是軟件工程師最不喜歡,也最無趣的語言。

經驗很重要

盡管Go語言可能是Hired市場上的王者,但當我們根據一名工程師多年的經驗來分析最受歡迎的語言時,就會呈現出一幅略微不同的畫面。對于那些有4至6年經驗的求職者來說,Go語言的輔助會讓他們收到平均11.2次面試請求,但對于那些擁有6至10年經驗的人來說,如果能熟練使用Ruby就更好了,他們會獲得平均11次面試請求;那些有著10年以上經驗的求職者如果掌握Scala和Go能收到平均 9.1次面試請求。

關鍵結論:

有10年以上工作經驗的軟件工程師比有4至10年工作經驗的人少20%的面試機會。

對編程的熱愛

在調查結果中,我們注意到一個貫穿始終的主題——軟件工程師真正熱愛他們所做的事情。超過一半(53%)的受訪軟件工程師表示,他們學習一門新的編程語言或框架的主要動機僅僅是因為他們喜歡它。高達85%的受訪者表示,他們很高興從事軟件工程。

關鍵結論:

85%的軟件工程師很高興他們選擇了這條職業道路。

34%的軟件工程師選擇開源軟件是因為覺得它很有趣。

全球變暖、缺乏經濟機會和缺乏受教育的機會是軟件工程師希望通過編程解決的三大問題。

打造更好的面試

在開發人員找到他們夢想的工作——甚至得到最初的工作機會之前,他們必須通過各種編程考試、白板會議和行為面試。那么開發者是如何看待這些面試方法的呢?只有31%的人認為編程考試能有效地測試他們的能力,而三分之二的人認為大多數編程考試與工程師的日常工作無關。

關鍵結論:

66%的軟件工程師認為編程考試與工程師的日常工作無關。

軟件工程師最想要學習的技術是機器學習。

調查顯示,五分之一的軟件工程師自學編程。

打破關于軟件工程師的神話

如果你看過HBO的電視劇《硅谷》,你就會知道人們對軟件工程師有一定的看法。好萊塢把軟件工程師描繪成夜貓子和內向者,但工程師們卻不這么認為。事實上,三分之二的受訪者表示,他們更喜歡早起和早點兒完成工作,近一半(47%)的人會選擇每天到辦公室工作,而不是100%遠程工作。

關鍵結論:

40%的軟件工程師每天只需要一杯咖啡,只有2%的人喝Soylent。

電子音樂是軟件工程師工作時首選的音樂類型。

(來源:獵云網)


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